Objectif global

Accompagnement des personnes reconnues Travailleurs Handicapés et les employeurs avant, pendant et après un contrat en alternance :

• Accompagnement individualisé et renforcé dans les recherches de contrats en alternance
• Sécurisation de la prise de poste en entreprise et en centre de formation
• Accompagnement tout au long du parcours d’alternance

Bénéficiaires

• Accessible dès 15 ans et quel que soit l’âge
• Être reconnu(e) Travailleur Handicapé ou en voie de l’être
• Suivre un parcours d’insertion professionnelle par l’alternance 
• Avoir un projet d’alternance
• Être demandeur d’emploi ou issu(e) de l’éducation spécialisée ou de parcours scolaires adaptés
• Être orienté(e) par un intermédiaire 

Contenu

• Assurer le suivi renforcé et adapté des personnes en situation de handicap
• Rechercher l’offre de formation adaptée à la personne et à l’employeur
• Rechercher et mettre en oeuvre des solutions de compensation du handicap
• Sensibiliser les employeurs à l’opportunité et l’intérêt de recruter en alternance
• Accompagner la personne et l’employeur tout au long du parcours d’alternance par la mise en place d’outils adaptés pédagogiques et techniques adaptés
• Faciliter l’intégration de la personne en situation de handicap
• Sécuriser le parcours professionnel

Contact :

Tel : 06 80 75 35 54

Mail : gcharlemagneactivalternance@apahm-asso.fr