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3 APH – Alternance & Handicap

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Prestation d’accompagnement vers l’alternance des personnes handicapées

Quel que soit l’âge, le niveau de qualification, ou le métier choisi, l’alternance permet à la fois d’acquérir les compétences  recherchées par les employeurs tout en se formant et ainsi acquérir un diplôme ou une qualification.

Objectif global

Accompagnement des personnes reconnues Travailleurs Handicapés et les employeurs avant, pendant et après un contrat en alternance :

  • Accompagnement individualisé et renforcé dans les recherches de contrats en alternance
  • Sécurisation de la prise de poste en entreprise et en centre de formation
  • Accompagnement tout au long du parcours d’alternance

Bénéficiaires

  • Accessible dès 16 ans et quel que soit l’âge
  • Être reconnu(e) Travailleur Handicapé ou en voie de l’être
  • Suivre un parcours d’insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail
  • Avoir un projet d’alternance défini ou nécessitant un regard croisé
  • Être demandeur d’emploi ou issu(e) de l’éducation spécialisée ou de parcours scolaires adaptés
  • Être orienté(e) par un prescripteur : Cap Emploi, Mission Locale, Pole Emploi, Établissements médico-sociaux éducatifs (IME, IMPRO, SESSAD, ITEP…), Éducation Nationale (Unités Localisées pour l’Inclusion Scolaire, SEGPA…)

Contenu

  • Assurer le suivi renforcé et adapté des personnes en situation de handicap
  • Rechercher l’offre de formation adaptée à la personne et à l’employeur
  • Rechercher et mettre en oeuvre des solutions de compensation du handicap
  • Sensibiliser les employeurs à l’opportunité et l’intérêt de recruter en alternance
  • Accompagner la personne et l’employeur tout au long du parcours d’alternance par la mise en place d’outils adaptés pédagogiques et techniques adaptés
  • Faciliter l’intégration de la personne en situation de handicap
  • Sécuriser le parcours professionnel
Contact :

Tel. 06 29 79 03 91

Mail. 3aph@apahm-asso.fr